У меня на столе лежали два резюме.
Одно — красивое. Диплом, курсы, сертификаты, «уверенный английский».
Второе — почти пустое. Ни диплома, ни громких курсов. Но с одной ссылкой.
Я взял второго.
И сейчас расскажу, почему это было самое рациональное решение за тот год.
🧩 Что показал диплом? Ничего.
Я 16 лет в IT. Нанимал десятки людей. И знаешь, сколько раз диплом реально помог мне понять, справится человек или нет?
Ноль.
Диплом говорит одно: человек умеет 4 года высиживать пары и сдавать зачёты. Всё. Это навык терпения, а не навык разработки.
Я видел выпускников топовых вузов, которые не могли развернуть проект локально без слёз. И видел самоучек, которые за полгода собирали то, за что я платил бы подрядчику 300 тысяч.
Рынок платит не за корочку. Рынок платит за результат.
А результат — это то, что можно открыть в браузере и потыкать.
🛠️ Что показал «один живой проект»
Второй кандидат прислал ссылку. Не гитхаб с форкнутыми туториалами. А работающий сервис.
Маленький. Кривоватый по дизайну. Но живой.
Там был: — деплой (значит, умеет выкатывать, а не только на localhost) — база и реальные данные — обработка ошибок (не идеальная, но она БЫЛА) — и он сам этим пользовался
За 20 минут разговора я понял о нём больше, чем за 2 часа с «дипломированным».
Потому что живой проект отвечает на главный вопрос найма: доводит ли человек дело до конца.
Большинство — не доводит. У большинства сто начатых репозиториев и ноль завершённых. А тут — одна штука, но дожатая.
Это дороже любого сертификата.
💸 Теперь про деньги. Считаем честно
Вот где становится интересно.
Допустим, я беру junior-фронта. По рынку 2025-2026 вилка junior — 60-120 тыс/мес, смотря стек, город и удалёнка.
Возьмём середину: 90 тыс на руки. С налогами и нагрузкой на компанию — округлю до 115-120 тыс в месяц реальных затрат.
Теперь ключевое. Первые 2-3 месяца junior почти не приносит денег. Он учится, задаёт вопросы, тратит время senior'а. Онбординг «мёртвого» новичка легко съедает:
3 месяца × 120 тыс = 360 тыс затрат на зарплату + время senior'а на менторство: 5-8 часов в неделю × ставка senior ~2500 ₽/час × 12 недель ≈ 150-240 тыс упущенного времени
Итого риск на одного новичка — около 500-600 тыс за квартал.
И вот вопрос: на что ты делаешь эту ставку в полмиллиона?
На корочку, которая ничего не гарантирует? Или на человека, который УЖЕ доказал, что умеет доводить проект до продакшена?
Я выбираю снижать риск. Живой проект снижает его в разы.
Человек без диплома окупился у меня за 4 месяца вместо ожидаемых шести. Просто потому что он уже проходил весь цикл сам — от идеи до деплоя.
🔥 Что на самом деле я купил
Не навык писать код. Код сейчас пишет кто угодно, GPT под боком.
Я купил три вещи, которые в резюме не помещаются:
Первое — самостоятельность. Он не ждал, пока ему разжуют. Гуглил, ломал, чинил. Такой человек не парализуется от первой же незнакомой задачи.
Второе — коммуникацию. На интервью он нормально объяснил, ПОЧЕМУ выбрал такой стек и где накосячил. Не защищался, а рассуждал. В IT 80% проблем — не в коде, а в том, что люди не умеют говорить друг с другом.
Третье — мотивацию из реальности. Он делал проект не для галочки. Ему было надо. А значит, будет надо и дальше.
Диплом всего этого не показывает. Живой продукт — показывает всё сразу.
📌 Вывод, который стоит сохранить
Если ты junior и ждёшь, пока «доучишься до нужного уровня» — ты ждёшь зря.
Собери одну работающую штуку. Выкати в интернет. Дай ссылку, а не список технологий.
Один доведённый проект бьёт десять курсов и любой диплом. Потому что он доказывает то, что нельзя подделать: ты доводишь дело до конца.
А нанимателю скажу так: перестань фильтровать людей по корочкам. Ты отсекаешь лучших и платишь полмиллиона за риск, который можно было закрыть одной ссылкой на интервью.
Смотри на то, что человек СДЕЛАЛ. Остальное — упаковка.
📍 Где меня найти
Эта тема всегда цепляет за живое — и джунов, и тех, кто нанимает. В комментах в соцсетях я разбираю конкретные кейсы: покажи свой «живой проект» — скажу честно, взял бы я тебя или нет и что докрутить. В Дзене такие ветки тонут, а там всё под рукой и я реально отвечаю.
Заходи, где удобнее: Telegram, ВК, MAX, Pinterest, YouTube — Инстаграм* — https://www.instagram.com/mikhail.lopatin.tm. Нужен сайт, аудит или разбор проекта — работы и контакты тут: сайте