Фирменный стиль для кадрового агентства
Люкс Персонал
Фирменный стиль кадрового агентства «Люкс Персонал»
«Люкс Персонал» занимается подбором персонала. Визуальный стиль здесь работает сразу на две аудитории: на заказчиков, которым важна серьёзность подрядчика, и на кандидатов, которым важна человечность будущего работодателя.
Задача
Найти решение, которое не выглядит ни казённо, ни легкомысленно.
Конфликт двух аудиторий
Строгое корпоративное оформление внушает доверие компании-заказчику, но отпугивает соискателя: вакансия читается как объявление бюрократической структуры. Тёплая неформальная подача, наоборот, привлекает кандидатов и настораживает HR-директора крупной компании. Агентство вынуждено разговаривать с обеими сторонами одновременно, и стиль обязан выдержать это раздвоение.
Что входило в работу
- Визуальная система, работающая в обоих регистрах без переключения.
- Шаблоны для публикации вакансий — то, что используется каждый день.
- Оформление презентаций для встреч с заказчиками.
- Деловая документация в едином стиле.
- Правила применения для разных типов материалов.
Агентство публикует вакансии постоянно, и делает это не дизайнер, а рекрутер между звонками. Если оформление требует навыков, оно просто не будет применяться: вакансии уйдут набранными как попало. Поэтому основная ценность работы — не красивая презентация системы, а готовые шаблоны, которыми пользуются без раздумий.
Похожие работы
Как шла работа
Что получил клиент
- Исходники в векторе
- Файлы для печати и веба
- Правила использования
- Права на знак
Нужен такой же проект? Обсудим задачу и пришлём смету.
Написать в Telegram8 (499) 350-00-73